为深入贯彻落实《湖南中医药大学2025届毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》要求，抢抓就业关键期，我院于3月25日在济世楼十楼会议室召开2025年春季学期促就业攻坚行动启动会。院领导班子出席会议，全体教职工参加会议。会议由学院党委书记李继红主持。

会议伊始，副院长刘密宣读了学院2024年度就业工作表彰决定。李继红书记为“就业工作先进个人”、“先进班主任”、“特别贡献奖”及“优秀个人”获得者颁发荣誉证书，号召全院教职工以先进为榜样，形成“全员参与、全程跟进、全方位服务”的就业工作格局。

随后，就业工作先进代表沈菁分享就业工作相关经验：校企走访挖掘岗位资源；职业规划融入教学；成长导师制解决学生困惑；创新“就业服务包”简化签约流程并设计毕业纪念印章；通过茶话会等方式缓解学生就业焦虑。

学生科就业专干商建华汇报2025届毕业生具体情况。院党委副书记刘余回顾了学院过往就业工作取得的成绩，就学院2025年度就业工作做具体部署安排，突出“全员育人促就业”工作理念，深入落实访企拓岗专项行动。

岳增辉院长就此次访企拓岗方案作进一步讲话，强调全院师生需提高认识，加大力度，提前谋划，拓宽渠道，加强服务，抢抓春季开学后苏就业工作关键期，全力实现我院毕业生又好又快就业。

最后，党委书记李继红就本次会议作总结发言，他指出学院将实施“访企拓岗提质扩面”、“就业服务精准帮扶”、“就业观念引导革新”三大行动。一是组织教师走访用人单位，邀请企业进校招聘，重点拓展基层医疗单位、健康产业企业等岗位；二是落实“一对一”帮扶机制，对就业困难毕业生实行100%兜底就业；三是强化就业指导，通过职业规划课程、优秀校友经验分享等方式，引导学生拓宽就业视野，鼓励赴西部、基层就业。

李继红书记强调，要打破专业局限，推动毕业生向卫健系统、医疗企业、健康管理等领域多元发展；加强劳动法普及，保障学生就业权益。他号召全体教师以“专家返乡”“技术帮扶”等形式，将个人资源转化为就业渠道，为毕业生争取更多优质岗位。

此次春季促就业攻坚行动启动会的召开，进一步坚定了全院实现“稳就业”、“促就业”工作信心，为我院顺利完成2025届毕业生就业工作奠定坚实基础。